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パスタの世界で
新たな価値を
生み出す -
ジョリーパスタはパスタ専門店として、他のファミリーレストランとの差別化を図っています。味や食感を科学的に追求し、安全・安心で、高品質な料理を手軽な価格で提供することを重視しており、コアなファン層が多い点が強みです。
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充実した
研修制度と
キャリアアップ -
新卒社員には基礎研修や店長研修、キャリア形成のためのセミナーなど、段階的な教育プログラムが整備されています。入社2年目で店長に昇進する可能性があり、その後も営業部マネジャー職や本社管理職への道が開かれているなど、成長機会が豊富です。
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働きやすい環境と
福利厚生 -
ジョリーパスタは「楽しく働ける環境」を目指し、フレンドリーな社風や柔軟な勤務体系を採用しています。また、家賃補助制度など、業界大手ならではの手厚い福利厚生が特徴で、社員が安心して楽しく働ける環境を提供しています。
近年の新卒社員の入社後から
副店長・店長に
登用されるまで
（24学卒の場合）
副店長
店長
改善提案数＋採用数
提案数
採用数
採用率
マネージャー（管理職）
歴代最年少
20〜30代
入社後のキャリアプラン
トレーニー
接客や調理をマスター。ジョリーパスタの社員として、社会人としてのスタートを踏み出そう！
1年目
副店長
店長になるための準備段階。店長業務を教わりながらオペレーションもスキルアップ！
2年目
店長
1店舗を管理する。クルーとコミュニケーションを取りながら良いお店を作っていく。
5年目
マネジャー
マネジメント力をつけて複数店舗を管理していく。様々なステップアップの道が待っている！
入社まで
選考目安2ヶ月程度
WEB説明会
レストランナビ
適性検査
カンパニーガイド
面談
ブランドセレクト
※※面談後に、エントリーシートを
提出していただきます。
キャリア面談
一次面接
最終面接
内 々 定
- 採用職種
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総合職
- 応募資格
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大学、大学院、短大、専門学校を2027年3月に卒業見込みの方
- 提出書類
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エントリーシート（面談後にご用意願います。）
- 初任給
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大卒 / 290,000 円
短大・専門卒 / 268,000円 - 諸手当
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通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、住宅手当、営業手当、役職手当など
- 昇給
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年1回（昇格により随時昇給あり）
※会社の業績により変動 - 賞与
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年2回(夏期6 月、冬期12月)
- 勤務地
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全国のジョリーパスタ（勤務地は要相談）
- 勤務時間
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実働8時間 (休憩60 分) シフト制
- 休日・休暇
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年間119日(実績) 有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、夏期・冬期休暇など
- 福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、寮制度、財形貯蓄
- 教育制度
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入社前後研修、フォローアップ研修、階層別研修、新入社員研修、グループ研修 等